{"id":5865,"date":"2017-05-16T07:09:34","date_gmt":"2017-05-16T07:09:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.iconsulenti.info\/?p=5865"},"modified":"2026-03-10T18:03:46","modified_gmt":"2026-03-10T17:03:46","slug":"smart-working-lavoro-agile-funziona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iconsulenti.info\/index.php\/smart-working-lavoro-agile-funziona\/","title":{"rendered":"Smart working: il lavoro agile! Come funziona?"},"content":{"rendered":"<p>\t\t\t\t<strong>Smart working &#8211; come funziona?<\/strong><br \/>\nIl datore e il dipendente possono pattuire che quest\u2019ultimo svolga la prestazione lavorativa in<br \/>\nparte all\u2019interno di locali aziendali e in parte all\u2019esterno senza una postazione fissa, attraverso l\u2019utilizzo di<br \/>\nstrumenti tecnologici ed entro i limiti di durata massima dell\u2019orario di lavoro giornaliero e settimanale. La<br \/>\nmedesima possibilit\u00e0 \u00e8 riconosciuta anche per i rapporti di lavoro alle dipendenze delle amministrazioni<br \/>\npubbliche. Al dipendente potranno essere riconosciuti i medesimi incentivi di carattere fiscale e legati agli<br \/>\nincrementi di produttivit\u00e0 ed efficienza del lavoro subordinato svolto in forma ordinaria. Il datore di lavoro \u00e8<br \/>\nresponsabile della sicurezza e del buon funzionamento degli strumenti tecnologici assegnati al lavoratore per<br \/>\nlo svolgimento dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa.<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@iconsulenti.info\">info@iconsulenti.info<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Smart working &#8211; come funziona? Il datore e il dipendente possono pattuire che quest\u2019ultimo svolga la prestazione lavorativa in parte all\u2019interno di locali aziendali e in parte all\u2019esterno senza una postazione fissa, attraverso l\u2019utilizzo di strumenti tecnologici ed entro i limiti di durata massima dell\u2019orario di lavoro giornaliero e settimanale. La medesima possibilit\u00e0 \u00e8 riconosciuta [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5866,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-5865","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fisco"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iconsulenti.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5865","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iconsulenti.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iconsulenti.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iconsulenti.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iconsulenti.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5865"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.iconsulenti.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5865\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6278,"href":"https:\/\/www.iconsulenti.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5865\/revisions\/6278"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iconsulenti.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5865"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iconsulenti.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5865"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iconsulenti.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5865"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}